SPIP

1. LINGKUNGAN PENGENDALIAN

1.1 PENEGAKAN INTEGRITAS DAN NILAI ETIKA

1.1.1 KEBIJAKAN

1.1.2 SOSIALISASI ATAS KEBIJAKAN

1.1.3 IMPLEMENTASI

1.1.4 EVALUASI SECARA BERKALA

1.2 KOMITMEN TERHADAP KOMPETENSI

1.2.1 KEBIJAKAN

1.2.2 SOSIALISASI

1.2.3 IMPLEMENTASI

1.2.4 EVALUASI SECARA BERKALA

1.3 KEPEMIMPINAN YANG KONDUSIF

1.3.1 KEBIJAKAN

1.3.2 SOSIALISASI

1.3.3 IMPLEMENTASI

1.3.4 EVALUASI SECARA BERKALA

1.4 STRUKTUR ORGANISASI

1.4.1 KEBIJAKAN

1.4.2 SOSIALISASI

1.4.3 IMPLEMENTASI

1.4.4 EVALUASI SECARA BERKALA

1.5 PENDELEGASIAN WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB

1.5.1 PENDELEGASIAN WEWENANG

1.5.1.1 KEBIJAKAN

1.5.1.2 SOSIALISASI

1.5.1.3 IMPLEMENTASI

1.5.1.4 EVALUASI SECARA BERKALA

1.5.2 PENUNJUKAN PLH, PLT & PEJABAT OPD

1.5.2.1 KEBIJAKAN

1.5.2.2 SOSIALISASI

1.5.2.3 IMPLEMENTASI

1.5.2.4 EVALUASI SECARA BERKALA

1.6 PENYUSUNAN DAN PENERAPAN KEBIJAKAN YANG SEHAT TENTANG PEMBINAAN SDM

1.6.1 PENGADAAN CPNS

1.6.1.1 KEBIJAKAN

1.6.1.2 SOSIALISASI

1.6.1.3 IMPLEMENTASI

1.6.1.4 EVALUASI SECARA BERKALA

1.6.2 PENDIDIKAN DAN LATIHAN

1.6.2.1 KEBIJAKAN

1.6.2.2 SOSIALISASI

1.6.2.3 IMPLEMENTASI

1.6.2.4 EVALUASI SECARA BERKALA

1.6.3 PELAKSANAAN PELATIHAN MANDIRI (PPM) DAN PELATIHAN DI KANTOR SENDIRI (PKS)

1.6.3.1 KEBIJAKAN

1.6.3.2 SOSIALISASI

1.6.3.3 IMPLEMENTASI

1.6.3.4 EVALUASI SECARA BERKALA